Por Martín G. Iglesias
Ayer se dio el desfile de los secretarios y directores de Finanzas, tanto del gobierno del estado, como de los municipios para presentar lo que será su Ley de Ingresos 2020, el primero en llegar fue el municipio de Cozumel.
Todos los presupuestos de los municipios tienen un incremento entre el 4.5 por ciento hasta el 20%; en tanto el gobierno del estado ingresará 35 mil 130 millones de pesos, su presupuesto creció el 1.8% donde se enfoca a seguridad, educación, salud y en buscar mayor crecimiento. Eso sí, habrá el canje de placas para el 2020 por parte del gobierno del estado.
Ahora bien, el reto de los municipios, el estado y los órganos descentralizados como Derechos Humanos y el Instituto Estatal Electoral es proyectar su gasto de manera austera, pues las participaciones federales también sufrieron recortes, principalmente en temas como el campo, la educación y lo electoral.
La mecánica es sencilla, se disminuyen las participaciones federales al gobierno del estado, pero se incrementa a los municipios, pues serán estos los que ejercerán de manera directa los programas de desarrollo y de infraestructura. Solo hay que anotar aquí, que el “prometer no empobrece, el dar es lo que aniquila”. Así que tendrán que cuidar el gasto en luz, agua, combustible, consumibles, material de limpieza y los viáticos de los funcionarios.
Nos corresponde pues a los ciudadanos hacer la revisión del Plan Estatal de Desarrollo para conocer sí en verdad se aplica en presupuesto a los ejes rectores ahí señalados; así como también en el Plan Municipal de Desarrollo de cada comuna para ver el avance que se tiene al respecto, pues es fácil decir que se hizo tal o cual obra, pero no se ve reflejada. Los rubros más difíciles de comprobar y donde se puede dar la corrupción son en temas de seguridad, de educación y de salud.
SASCAB
Los servidores públicos de Benito Juárez (Cancún) ya tienen un código que les permitirá conducirse de manera ética, lo que contribuye a cumplir con los objetivos del plan anticorrupción que se ha impuesto en el municipio.
Recientemente aprobado por el cabildo benitojuarense, el Código de Ética y Reglas de Integridad de los Servidores Públicos del Municipio de Benito Juárez, se convierte en el instrumento para acabar y combatir las malas prácticas en los trabajadores y funcionarios de la administración municipal.
Ya lo dijo la presidente Mara Lezama, el Código de Ética es un documento de carácter normativo que determina cómo se deben fincar presuntas faltas con responsabilidad administrativa y en su caso, aplicar posibles sanciones que resuelva la Contraloría Municipal a servidores públicos municipales que incumplan o ejerzan de manera indebida el cargo o comisión que se les haya conferido, tal como lo exige la actual Ley General de Responsabilidades Administrativas.
“Tenemos que tomar acciones orientadas a consolidar un gobierno transparente, honesto, innovador, que rinda cuentas y que acabe con la discrecionalidad en la toma de decisiones”.
Los principios que deben aplicar son: Legalidad, Honradez, Lealtad, Imparcialidad, Eficiencia, Economía, Disciplina, Profesionalismo, Objetividad, Transparencia, Rendición de cuentas, Competencia por mérito, Eficacia, Integridad y Equidad. Los valores son: Interés Público, Respeto, Respeto a los Derechos Humanos, Igualdad y no discriminación, Equidad de género, Entorno cultural y ecológico, Cooperación y Liderazgo. Así de claro para esta nueva etapa de servidores públicos.
SACBE
Se perfila Candelaria Ayuso Achach como la preferida para la dirigencia estatal del Partido Revolucionario Institucional (PRI), lo malo es que lleva de compañero de fórmula a uno de los destacados borgistas, Jorge Alberto Alonso Ovando. Ya abundaremos más sobre este particular.