Chetumal, 13 de junio.- Lorena Sanguino Contreras, secretaria general del Sindicato de Trabajadores del DIF estatal, arremete contra la Directora General, María Elba Carranza Aguirre, pues asegura que el despido de Eréndira Martínez Morales, es ilegal e injusto.
La representante de los trabajadores sindicalizados señaló que la baja laboral de esta madre de familia que solo exigía permiso para amamantar a su hijo recién nacido está fuera de la ley, la normatividad aplicable ante cualquier despido establece que al momento de que el trabajador fuera notificado de su baja deberá estar presente el secretario general del sindicato, además deberá llevar su firma el acta respectiva, lo cual no ocurrió.
Señaló que lo anterior denota una ilegalidad en el procedimiento, puesto que a ella se le notificó oficialmente el 5 de diciembre del 2018, es decir habían pasado seis días de que Martínez Morales fuera despedida. Sin embargo tal oficio no llevaba las razones del despido.
Asimismo, como parte del procedimiento jurídico del cese laboral de una persona basificada, la Dirección General del DIF a través de sus áreas jurídicas y de recursos humanos tienen la obligación de notificar el motivo por el cual se prescinde de los servicios de un trabajador, cosa que tampoco se hizo, “tengo conocimiento que existe una copia, pero nunca han pasado copia al sindicato, de hecho todos los movimientos y actas (administrativas) de los trabajadores deben de notificar antes”, agregó.
Lo que se hizo con Eréndira Martínez fue un cese fulminante, es decir cuando le notificaron fue porque ya estaba afuera.
Por tanto oficialmente ella dijo desconocer si las razones del despido están plenamente justificadas, además de que Martínez Morales, ya interpuso su demanda laboral y el sindicato la apoya, además de que participa como testigo en el proceso legal en cuestión.
Según señaló no existe ninguna complicidad con la Dirección General del DIF para no meter las manos en favor de los trabajadores, solo se interviene cuando los empleados perjudicados solicitan ayuda.
Asimismo como madre considera una injusticia el despido de Martínez Morales, que solo demandaba alimentar a su hijo y permiso para poder atenderlo, sobre todo cuando el hecho se registra en una institución del DIF cuyo objetivo fundamental es proteger a la familia. (AGENCIA SIM)